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8月20日下午，广安生态供销集团筹建组副组长曾邦才主持召开集团综合部召开提升服务水平履职座谈会，市供销合作社主任、广安生态供销集团筹建组组长韦兴林同志出席会议并作重要讲话。

韦兴林在讲话中指出，集团综合部事务繁多，地位重要，作用特殊，对每位员工素质要求都特别高；必须加强政治素养的培养，严明规矩，严明纪律，细心细致；必须加强学习，主动学习关于供销合作社改革的相关政策文件，明确国有社有都为公有制，正确解答政策疑惑。必须加强接待基本修养，注重树立个人“窗口”形象，维护企业形象，包括着装、言谈举止（普通话、英语的能力水平），带头用普通话交流，会议发言带头用普通话；必须提高工作效率，要分轻重缓急，分类处理，提高效率；必须具备灵活变通的服务能力，既要按规章制度办，也要在实际操作中把握精髓，灵活变通，提高服务集团、服务子公司的能力和水平；必须加强档案管理，企业档案包括重要文件、上级批示、业务、党建、经营体系、领导关怀、企业发展的相关文字、图片等，要分类存档，便于查阅。

    曾邦才在讲话中要求，要充分认识综合部地重要地位，增强责任感和自豪感，要明确综合部办文办会、内宣外宣、督查检查、统筹协调、服务保障主要职能职责，树立五个意识：一是规矩意识，讲政治、讲规矩、讲纪律、不妄议、不揣测、服从安排。二是服务意识，自觉主动地、高质量地做好服务机关、服务群众、服务领导的工作。三是学习意识，从公司章程、上级文件、领导发言稿等多方面了解相关政策，不断地学习和丰富知识结构。四是细节意识，注重细节，领导想不到、看不到、听不到、做不到的事情我们综合部同志就应该想到、看到、听到、做到，主动为领导分忧，不让领导操心。五是奉献意识，综合部员工可能上班要早于领导之前来，下班要晚于领导之后走，周末、节假日该加班得加班，会牺牲很多休息时间，就得有奉献精神。
    座谈会亲切和谐，语重心长，全体员工深受教育和启发。会后，综合部全体员工认真学习韦兴林组长和曾邦才副组长讲话精神，认真查找自身存在的差距，切实加强自身学习。纷纷表示要全面提升“政治素养”、“政策水平”、“个人修养”、“个人形象”、“工作效率”、“工作能力”、“服务能力”，牢固树立“规矩意识”、“服务意见”、“学习意识”、“细节意识”、“奉献意识”，努力为广安生态供销集团健康快速发展作出自己应有的贡献。