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  2018年10月8日下午，广安供销集团党委书记、董事长韦兴林主持召开各混合制子公司股东方拟推荐职工座谈会，在会上进行集体谈话。摘要如下：
    按照国有企业管理办法及市国企党工委相关要求，今天专此组织全体混合所有制子公司股东方拟推荐任职职工开一次座谈会，根据规定，各股东拟推荐任职人员要符合国企任职条件，并进行严格审查，做到依法依规，对审查不合格对象，股东可根据合同再次推荐人员，若不合格，其所任职位将面向社会进行公开招聘，确保各子公司业务正规有序开展。这里强调三点意见：
    一、讲政治
    一是要坚持中国共产党领导。作为市属国有企业，全体干部职工要牢记自身国企员工身份，坚决服从党和政府的领导，严格按照市委市政府指示精神开展各项工作；二是树立诚信品格品德。全体干部职工要讲诚信，要有契约精神，对外要树立诚信形象，对内相互信任、不互相猜疑，尤其是各混合所有制子公司，各股东要对集团公司充满信心，诚信交往，共同发展；三是要履职尽责勇于担当。作为股东方拟推荐任职职工，要牢记自身岗位职责，在工作中要有担当意识，有责任感，要主动作为，对集团公司和所在子公司安排的各项工作要严格落实，切实履行自身职责。
    二、守纪律
    一是严格遵守规章制度。各股东方拟推荐任职职工要严格遵守集团公司的各项规章制度，不能只讲个人感情，不顾组织纪律，对集团公司安排的各项工作要严格执行，严禁个人特权主义；二是有团队意识契约精神。全体干部职工要有契约精神，既然选择在集团公司任职就一定要履行好自己的职责，要有企业意识和团队意识，严禁个人自由主义等散漫行为。
    三、顾大局
    作为股东方拟推荐任职的职工，要明确自身身份，牢记集团公司发展为第一要义，始终将集团公司的利益作为第一出发点，不能抱着自己是股东推荐的就只为股东利益考虑的片面思想，要明白集团公司的利益同样包含股东的利益，要认清其中包含关系，厘清工作思路，改进工作作风，同时强调，若股东对公司经营有意见建议，不能通过直接或所推荐任职职工擅自进行干预，须由股东会议提议或由拟推荐任职对象向所在部门或子公司反馈意见，严禁直接插手干涉经营业务，对不遵守相关规定、拒不执行公司决策、不服从公司管理的人员，集团公司将对其进行处分直至辞退。对于股东不按照公司法及集团党委上述意见执行的，可解除合同、终止合同。
    随着国家对混合所有制企业改革的推进，各项政策将会相继出台，集团公司鼓励全体干部职工要充满信心，集团公司坚决维护员工的尊严，支持股东推荐任职的职工切实履行职权，并承诺坚决按照法律法规办事，绝不侵占股东一分一厘的利益，共谋发展、共同壮大。